 
ПАСПОРТ предприятияул.Советская - 11
а.г. Глинище
Хойникский район
Гомельская область
1. Год ввода......................................................1929
2. Общая площадь земель, (га)...........................7183
в т.ч.:
2.1 сельскохозяйственных угодий, (га)...........5727
2.2 пашни, (га).............................................2636
3. Проектная мощность выращивания, (т).............644
3.1 производство молока, (т)..........................4880
3.2 производство зерна, (т)............................8580
4. Количество производственных цехов................4
5. ЖИВОТНОВОДСТВО:
5.1 количество МТФ.......................................4
5.1.1 количество мест для коров...............1030
5.1.2 количество мест для молодняка........2840
5.2 количество МТК.......................................1
5.2.1 количество мест для коров...............600
5.2.2 количество мест для молодняка........120
5.3 количество комплексов по откорму КРС.....1
5.3.1 количество мест..............................1000
5.4 количество животноводческих ферм..........1
5.4.1 количество мест..............................400
6. РАСТЕНИЕВОДСТВО:
6.1 количество структурных подразделений.....2
6.2 количество зернохозяйств.........................2
6.3 количество складов..................................6
7. МЕХАНИЗАЦИЯ:
7.1 количество РММ и СХМ..............................1
7.2 количество автотракторных парков............1
7.3 количество служб трудоемких процессов
энергослужб.........1
7.4 имеются водонапорные и канализационные
сети, нефтехозяйство, склад запчастей.
8. Строительная бригада, (шт)............................1
9. ОХРАНА:
9.1 количество постов...................................9
10. АДМИНИСТРАЦИВНОЕ ЗДАНИЕ:
10.1 количество отделов...............................5
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Наличие работников на 01.02.2019 года,
всего - 203 человек,
из них:
По полу: мужчины - 115 чел.
женщины- 89 чел.
По возрасту (лет): От 18 до 24 - 19 чел.
От 25 до 31 - 39 чел.
От 32 до 39 - 50 чел.
От 40 до 50 - 86 чел.
От 51 до 60 - 30 чел.
Старше 60 - 6 чел.
По оброзованию: высшее - 13 чел.
средне-специальное - 35 чел.
среднее - 158 чел.
базовое - 24 чел.
ВЕДОМСТВЕННАЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ:
полномочия собственника осуществляет Министерство сельского хозяйства и продовольствия РБ. Вышестоящая организация - Управление сельского хозяйства и продовольствия г. Хойники.
Регистрационный номер - 39 в реестре имущества, находящегося в республиканской собственности.
Дата регистрации - 10.04.2008 г.
Директор Максимович Александр Александрович. - действующего на основании Устава
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
1. Обязательства высшего руководства предприятия, для обеспечения результативности деятельности в области охраны труда, документально оформлены в виде Политики в области охраны труда (далее – Политика).
1.1. Поддержание Политики обеспечивает высшее руководство предприятия, которое:
1.1.1. определяет направление развития деятельности предприятия и формулирует общие намерения (принципы) деятельности в области ОТ.
Политика должна быть равноправной и неотъемлемой частью общей Политики предприятия и согласовываться с Политиками других областей управления.
1.1.2. формулирует намерения (принципы) деятельности предприятия в области ОТ таким образом, чтобы установленные цели и программы в области ОТ становились их логическим продолжением, и при достижении (реализации) которых можно было бы сделать выводы о реализации самой Политики.
1.1.3. обеспечивает, чтобы Политика:
– соответствовала характеру и масштабу рисков предприятия в области ОТ;
– включала обязательства по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по постоянному улучшению системы управления охраной труда и ее результативности;
– включала обязательства соответствия требованиям нормативных правовых актов, ТНПА в области охраны труда, которые предприятие обязуется выполнять;
– обеспечивала основу для установления и анализа целей в охраны труда;
– доведена до всех работающих на предприятии;
– доступна для заинтересованных сторон;
– периодически анализировалась на предмет ее актуальности для предприятия.
1.2. Руководители всех уровней отвечают за реализацию задач, установленных в Политике.
1.3. Каждый работающий обязан знать, что он должен сделать на своем рабочем месте для реализации Политики.
  
начало уборки зерновых
дом музей И.П.Мележа
памятник жертвам на Чернобыльской АЭС
   
площадь И.П.Мележа
дом культуры
учебный класс по охране руда
 ---------------------------------------------------------------------------
Все о молочно-товарном комплексе на 720 голов Туневщина
доильный зал МТК Туневщина
Кормовой стол
Территория молочно-тованого комплекса на 720 голов Туневщина - благоустроена и озеленена.
места отдыха на МТК
 Комната отдыха Продолжение »
| 
